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工作中由于遭遇疾病晕倒死亡能获得工伤吗

2023-01-23 11:45:09
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湖南在线咨询顾问团

2023-01-23 回复

专业分析:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1,属于工伤。 2,向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。 3,作出工伤认定后,再向劳动仲裁委员会申请赔偿。有关规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

陈忠律师

天津东方律师事务所

一般情况下,上班的时候晕倒不一定算工伤。如果是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么在工作期间的晕倒就不能算是工伤。但是如果是职业病或者是受到职业病的危害才导致职工晕倒的,那么在工作的期间晕倒就属于工伤。

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