首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

疾病死亡算工伤吗?

更新时间：2022.06.17

如果是因为疾病死亡的话，并且是在工作岗位之上，那么在48小时之内抢救无效死亡的，就和工商一样，用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。

展开更多

针对疾病死亡算工伤吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下： 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上，突...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但...更多>>

专业问答

更多 >

根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...更多>>

员工在员工突发疾病死亡算不算工伤？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询