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试用期未签订劳动合同

2019-05-08 14:40:27
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冯绍锋律师

2019-05-08 回复

专业分析:

您的证据就可以去申请仲裁,至于赔偿基数,如果800绩效是固定的,则按3000计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。例如:签订一年的合同,试用期一个月也算在一年内,劳动合同期限是一年而不是十三个月。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。试用期也应当与劳动者签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同,视为没有约定试用期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者

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