你好,要赔偿丧葬费,工亡补助金,供养亲属抚恤金,具体数额要根据实际情况计算。
针对无签劳动合同员工因工死亡,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询