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2022-03-14 回复
鉴于这种情况你最好先给单位的法定代表人等负责人录音，把你替单位所缴纳的数额最起码让单位明确有这回事情；录音后再加上你手里的交款条等证据给单位要这部分钱（如没有离职，不要说有录音的事情）；单位再不给的话，可以向劳动保障监察部门举报；不到万不得已不要去仲裁等等途径，因为这种纠纷，一般是仲裁委可以支持，而法院一般是很难处理的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
首先，可以先和家政公司的经理先进行协商，不管是不是新规定，之前你工作前签订的合同还是旧的规定，而且并没有和你说明新的规定。协商之后问清楚所有扣款的项目，并看看是不是问题出现在自己的身上。
可以和公司核查，协商支付全部的工资。协商不成的可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉，要求公司支付约定的工资。
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