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公司不发工资怎么办

2019-09-10 16:00:38
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江西在线咨询顾问团

2019-09-10 回复

专业分析:

工资须按月支付,超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。公司拖欠工资不发,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。rn 1、《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”rn 2、《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以问当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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