1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
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交社保三个月,就能拿到社保卡,拿到社保卡一定要在三个月内激活。交了一年的社保的钱,还在社保账号上,不会没有的,要尽快去办好社保卡。
社会保险关系转移单遗失了需要原单位开具证明并盖章。如果本人原单位存在,即到原单位开具证明,证明其曾是该单位职工,在该单位参加过养老保险,缴纳过养老保险费,由原单位加盖公章认定;由本人再出具书面证明材料,注明原单位名称,缴费起始时间、截止时间,《社会保险转移单》丢失原因,身份证号码,个人编号等信息,本人签字认定。若有新单位接收,由新单位填写《企业职工和个体经济组织从业人员增(补漏)减表》,加盖公章到社保经办机构办理接续保险关系。
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