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无劳动合同无社保员工可以索要赔偿,没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动合同无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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