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2023-06-03 回复
1、劳动合同法规定连续工作10年以上的员工可以签订无固定期限劳动合同可以直接干到退休就是说你爸提出来单位就得签订不存在他们同不同意的问题除非你爸严重违纪违法才能辞退 2、不可以赶走的无辜调到你爸的职位也是违法的调为清洁工资少了很多赔偿起来也少了很多工作满一年补偿一个月不到半年补偿半个月超过6个月不到一年补一个月 补偿标准为前12个月的平均工资。 3、可以写份申请我申请与公司签订无固定期限劳动合同就这个几个字就可以了交到人事部 录音录像留着证据 4、打电话给劳动局如果不签订申请劳动仲裁或者向法院 5、千万不要主动辞职一主动辞职就没有补偿金了相当于自己放弃
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。
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