劳动合同有几年无固定期限合同

更新时间：2022.03.17

用人单位应该跟员工签无固定期限劳动合同的情形实际上是根据员工的工龄确定的，比如劳动者在用人单位连续工作的时间已满10年，或者连续两次签订无固定期限劳动合同，不管每一次劳动合同的期限是多久，在第3次续签合同的时候，都应该签订无固定期限劳动合同。

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