辞职怎么算工资？-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-04-14 回复

专业分析：

劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

展开更多

针对辞职怎么算工资？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐