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2022-03-13 回复
根据我国法律的规定，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，您可以向劳动行政部门责令其支付您的工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，您也可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如果对仲裁裁决仍不满意，则可以提起诉讼。建议您针对单位拖欠工资的情况可以向仲裁机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不满意，则可以提起诉讼维护权益。至于录音能否作为仲裁的证据，则是由仲裁机构根据具体情况来定的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
录音、摄像等能作为诉讼证据，但仍有一些限制。
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
欠钱录音是可以当证据的，但是最好能有其余证据来进行辅助。录音作为证据，必须符合下列条件：录音的对象必须是债务人本人。电话录音的内容必须完整反映债权债务的内容。电话录音应当真实、完整，录音内容必须反映被录音人的真实意思。取得电话录音的方式应当合法，应当将原始的录音文件留下。
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