针对没有签订劳动合同的了影响工伤保险待遇的吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订劳动合同是不影响工伤赔偿的。工伤员工只要被认定为工伤后，就可以要求用人单位支付相应的赔偿以及休养期间的工伤待遇。没有签订劳动合同的员工，需要提供在公司工作的证据，能证明与用人单位存在劳动关系，这样才可以申报工伤。
劳动者个人申报工伤不影响工伤保险待遇。用人单位不申报工伤保险待遇的，由用人单位支付。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可适当延长申请期限。
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