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2022-02-26 回复
你是事业单位的编制人员吗？如果是的话，不适用与劳动相关的法律；如果你是与事业单位签订劳动合同的，那么你自己辞职的话，单位没有支付经济补偿金的义务，如果是单位解聘你的，那么单位需按照你的工作年限支付经济补偿金，按一年一个月算。辞职不以单位的同意为要件，只要你提前30天以书面的形式向单位递交辞职申请就可以，当然这样的辞职方式的前提是你与单位签订的是劳动合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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