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劳动合同签订过程中的注意事项

2022-10-21 18:22:35
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西藏在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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熊飞律师

广东瀛穗律师事务所

用人单位劳动合同签订过程中的注意事项:用人单位应当承担订立劳动合同的义务;用人单位应当以书面形式订立劳动合同;用人单位有义务依法告知劳动者并建立员工名册备查;用人单位在订立劳动合同过程中不得扣押或者收取财产。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订劳动合同的注意事项有:劳动者应了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

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