单位以加班费折合天数发放劳动者的加班费这是否符合我国劳动法规定-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析：

这是明显违反劳动法的，因为加班工资远高于正班工资，折合成天数发工资就不是加班倍数发放加班费了，我国劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

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