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劳动合同到期辞职必须要提前一个月去吗

2022-08-09 14:16:30
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天津在线咨询顾问团

2022-08-09 回复

专业分析:

没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。

章法律师

广东律参律师事务所

不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职,到期后即可解除劳动关系,劳动合同到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位。

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