劳动合同签一年, 中途辞职-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

首先，公司应当按照签订的劳动合同约定按时足月的支付相应的工资报酬。用人单位提前解除劳动合同的，需要支付相应的经济补偿金。具体为工作一年支付一个月工资的经济补偿。根据你的表述，该手写合同是合法有效的。其次，如果你们协商不成，可以直接申请劳动仲裁维权的。建议你理性处理，通过法律程序维护自己的合法权利。

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北京市京师律师事务所

劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。书面通知和口头通知都可以。

北京市京师律师事务所

劳动者有辞职权，可以在签订劳动合同后辞职，但是需要提前30天通知单位，做好交接工作。

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