如果你是事业在编人员，（现在事业编制都是凡进必考的），解除人事关系，根据事业单位管理条例第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。你没有签订劳动合同，那应该也没有签订什么协议，如果都没有，你可以按照该款规定解除关系，解除后，用人单位应该将档案办理转移。
针对事业单位人事关系解除，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1，在试用期间被证明不符合录用条件的。 2，严重违反用人单位的规章制度的。 3，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5，被依法追究刑事责任的，等等。
相关专题
网友热门关注
