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长期拖欠工资劳动者可以和公司解除劳动合同,要求公司支付赔偿金。要是公司不答应的话,职工可以向劳动监察部门进行投诉,要求支付工资和赔偿金,或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资应及时向劳动监察部门投诉。拖欠工资的,可先向劳动监察大队投诉,责令支付工资;若没有,可直接申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院起诉。劳动仲裁可由本人申请,也可委托律师办理。若企业拖欠一定数额的工资,劳动部门责令整改后仍不改正,劳动部门将移交公安部门备案。即使用人单位已经倒闭,也不会影响农民工追回工资。
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