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2022-03-15 回复
你可以要求，与用人单位解除劳动关系，因未买保险要单位支付你经济补偿，工作满一年的补偿一个月的本人工资（从2008年1月1日《劳动合同法》实施后才有补偿的）； 因未签劳动合同从2008年2月1日起，要求支付双倍工资。 你要注意保留工卡、工牌、工资条等，这是证明你与用人单位存在劳动关系的证据，一定要注意保留！
针对单位未购社保劳动者能要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
因用人单位过错，导致解除劳动合同的，可以要求经济补偿。
张神兵律师
用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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