针对劳动者单方解除劳动合同要注意哪些问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者解除劳动能合同应当注意的有： 1、如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任; 2、提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
劳动者解除合同注意事项：预告解除的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以立即解除劳动合同；违法基础劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。
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