员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
图文157人已浏览
员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有: 1、谨防“协商解除无协议”。 2、协议中明确劳动合同解除的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
图文111人已浏览
签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者解除合同应注意哪些问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程验收应注意哪些问题
视频3,765人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
视频880人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
问答584人已浏览
每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系有哪些要注意的法律问题
图文55人已浏览
企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对合同进行解释应当注意哪些问题
图文97人已浏览
要注意遵循下列原则: 1.探求当事人真意原则。 2.整体解释原则。即从各个条款的总体联系上,及其他相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除合同应注意哪些问题?,律师怎么看
商品房买卖注意哪些问题
视频346人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频432人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频896人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同要满足什么条件, 解除劳动合同时要注意哪些问题
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同的可以采取以下方法:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题?
问答584人已浏览
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除合同应注意哪些问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同有哪些问题需要注意
图文118人已浏览
续签劳动合同需要注意的事项: 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方,否则将产生新的劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除时应注意什么?
图文72人已浏览
解除劳动合同应当注意下列问题: 1.解除劳动合同应有充分的法律及合同依据。 2.解除合同应有正式书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位对违纪职工解除劳动合同应注意什么问题
图文186人已浏览
用人单位对违纪职工解除劳动合同应注意的有: 1、依法制定用人单位的规章制度。 2、规章制度的内容要具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频620人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询房产转让过户需要注意哪些问题
视频582人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者解除合同应注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除应注意哪些问题, 合同解除时需要注意的法律问题主要有哪些
问答584人已浏览
一、合同解除应注意哪些问题1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同后,如何认定劳动关系,应注意的问题有哪些
问答584人已浏览
依据劳动法的相关规定,劳动者只要提前三十条通知单位解除劳动合同,则不管单位是否同意,到期后双方的劳动关系即已解除。但行使此解除权须注意如下问题:即在通知期内仍要正常上班,不可旷工,与单位正常办理工作交...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 用人单位应该注意哪些问题呢
问答584人已浏览
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系离职应注意哪些问题
图文68人已浏览
事实劳动关系离职应注意辞职时间,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被解除或者终止的赔偿问题
图文106人已浏览
按劳动者在单位的工作年限支付补偿,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是非法解除的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投标人在投标过程要注意哪些问题
视频4,110人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,481人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
问答584人已浏览
劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的后果有哪些,解决劳动合同纠纷应注意的问题
问答584人已浏览
违法解除劳动合同的后果有哪些 根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除合同应注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同的解除问题
图文115人已浏览
关于劳动合同的解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些是解除劳动合同问题
问答584人已浏览
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,劳动合同的终止:凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同赔偿纠纷问题应该注意哪些
问答584人已浏览
1、不要使用过激言论。谁对谁错自有法官评说,故所用词语尽量选择中性词,特别是针对他人的人身攻击的侮辱性词语千万不能出现在你的文字中。因为答辩状是法官对你的第一印象,写的好坏是水平问题,使用过激言论和侮...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询