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哺乳期是否可以延迟一小时上班

2023-03-26 14:41:08
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湖南在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。依该规定,哺乳期是享有一个小时的哺乳时间,不是提前一小时下班。是否提前下班双方协商

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章法律师

广东律参律师事务所

女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。

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