我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。以上是国家规定的流产假的相关信息，对于深圳流产假规定2016你可以对照以上标准。
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依据广东省《女职工劳动保护特别规定》第十一条，女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，也产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假30天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
苏州省的产假国家规定为符合国家计划生育政策的女职工生育时可以享受九十八天的产假，还可以延长三十天的产假，同时国家规定的法定休假日和双休日是不计入延长的三十天产假内。其中符合国家计划生育的妇女在产前可以享受十五天休假。
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