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2020国庆加班工资怎么算

2022-04-05 14:38:51
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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-05 回复

专业分析:

根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》,今年国庆节假期为10月1日至7日放假调休,共7天。其中,10月1日-3日为国庆节法定节假日。根据相关法规,用人单位在10月1日-3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日-7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

国庆节与中秋节都在同一天,因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

李加刚律师

江苏和舟律师事务所

国庆节加班工资不低于正常工资的三倍。用人单位安排劳动者增加其工作时长的,应该支付不低于其工资的一点五倍的加班工资;在休息日安排劳动者工作并且不安排补休的,应该支付不低于正常工资两倍的加班工资;在法定休假日安排劳动者工作的,应该支付不低于正常工资三倍的加班工资。

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