针对劳动者没有正常离职就走了有工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非正常离职是有工资的，非正常辞职可以获得上个月的工资，但如果员工的辞职给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以要求员工给予一定的补偿。劳动者违反合同约定的保密义务或竞业限制的，给公司造成损失的，也应当承担一定的赔偿责任。
不辞职直接走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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