针对项目经理没签合同被调岗怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位为劳动者缴纳保险,但没签合同,如果劳动者被辞退或调岗的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正;被违法辞退的则要支付赔偿金;被违法调岗的,由劳动行政部门责令改正。
一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。有关规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
相关专题
网友热门关注