特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-03-08 回复
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以先请假，办理移交你保管的物品，走人，回去后通过邮局的快递，寄一个劳动合同解除通知书。保存好寄单，由其内容填劳动合同解除通知书劳动合同解除通知书XX公司：我与公司签订为期X年的劳动合同，从事XXX岗位。现因个人原因，无法履行合同。现根据《劳动合同法》第三十七条规定，自2015年8月27日解除与公司的劳动合同，特此通知XXX年月日记住寄件开始算提前解除合同时间
针对劳动合同解除通知书怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间； 8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
解除劳动合同通知书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据等等。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
解除劳动合同通知书范文下载
简单的协议书怎么写下载
解除劳动合同通知书审核版下载
国内解除劳动合同通知书范本下载
终止解除劳动合同通知书范文下载
离婚协议怎么写（模板）下载
相关专题
2022.03.19
2021.11.04
2022.03.10
网友热门关注
1,650人已观看
2,430人已观看
怎么写劳动合同解除通知书
怎样写解除劳动合同通知书
258人已观看
221人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
