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工作两年劳动合同违约金多少

2022-03-29 14:16:07
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江苏在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

培训费没有(至少没有发票证明你这个培训花了多少钱),但是费用一共五千多(包过住宿费、伙食费和路费),需要赔偿。至于多少钱,这个有没有约定呢?直接说了,就是说你去这个培训后,有没有约定劳动合同要签订多少年?如果是2年,那么这个5000多就分成48个月,你在这个单位(从培训后回来开始算),你工作了多久,就扣掉这几个月的培训费用。

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章法律师

广东律参律师事务所

只要提前一个月辞职,是没有违约金的。除非合同另有规定。

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

民法典规定,劳动合同的违约金具体数额可以由合同双方自行协议决定,若双方意见不一致,协商未果,则按照相关法律规定进行约定:用人单位应当按照职工的工作年限发放补偿金,比例为职工工作年限每满一年发放一个月工资。

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