合同违约金合同违约金最高多少
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法律并未对违约金最高标准作出明确的规定。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一方违反劳动合同要交多少违约金
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同违约金多少合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询民法典上,劳动合同合同负多少违约金
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
四川在线咨询顾问团咨询我>>多少违约金合法?
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不超过所遭受损失的百分之三十的就是合法。如果约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约金多少合法,律师怎么看
两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工违反劳动合同多少违约金?
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的,需要按约定支付违约金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同交多少违约金?
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确定违约金的数额时,可以根据违约当时的情况向对方支付一定数额的违约金,当然也可以约定就违约造成的损失数额作为需要支付的违约金数额。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约金多少合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同一般给付多少违约金
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金只包含违约金吗
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不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同违约金多少合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约金是多少、劳动合同违约金的数额如何确定
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劳动者只在两种情形下,需要向用人单位支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有多少,如果违约了,还要交违约金
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金是多少,违约金百分之多少
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法律对约定违约金的数额未作限制,允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定培训违约金合法吗,利息是多少
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同或者劳动合同解除时,赔偿多少违约金
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约金多少合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典违约金多少合同违约金的调整
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民法典合同违约金过高时调整规则如下: 1、赔偿标准要提前在合同中约定,当合同一方具有合同所规定的违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违约金,违约金,违约金多少,违约金多少合法
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合同违约金约等于实际损失的合法。根据相关法律规定,合同当事人双方可以就违约金的多少进行约定,但是如果约定过低或者过高的,法院可以按照实际损失酌情增加或者减少违约金。...
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