劳动合同技术培训违约金会约定吗
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《劳动合同法》规定了在培训服务期约定中会约定违约金。“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同合同会约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,8年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位会约定劳动者合同违约金吗?
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用人单位会约定老宗这合同违约金吗? 除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者违约劳动合同要交违约金吗?
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同合同会约定违约金吗,律师怎么看
土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同合同会约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同里违约责任及违约金可以约定吗?
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如果不符合法定的情形,劳动合同中是不可以约定违约金的,劳动者也不承担违约责任,企业无权要求劳动者支付...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同违约金的约定是什么?
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劳动合同违约金的约定是: 1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同合同会约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定劳动合同违约金是不是合法
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1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时,需要承担向公司支付违约金的责任。 3、但如果没有上述条款的,则约定违约金并不合法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除以下情形外约定由劳动者承担违约金的劳动合同是违法的: 1.用人单位为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同辞职违约金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
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一、劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法? 劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的,《劳动合同法》第2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同违约金计算,劳动合同违约金怎么算,如何规定
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同合同会约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约赔偿金额约定可以吗?
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一、劳动合同违约赔偿金额约定可以吗? 可以。违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
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要看约定的违约金是何种性质的违约金. 江苏省劳动合同条例规定: 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,如何约定劳动合同的违约金
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《劳动合同法》第25条的内容第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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