劳动合同两年违约金能到多少

更新时间：2021.11.03

劳动合同中约定的两年违约金在符合国家法律规定的情况下是合理的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司可以约定违约金，比如跟员工约定了两年的服务期，服务期内没有正当理由离职的，应该按约定付违约金，违反保密义务和竞业限制的，也要承担违约责任。

展开更多

针对劳动合同两年违约金能到多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方...更多>>

专业问答

更多 >

一般来说正常的劳动合同很少有违约金的约定，不过建议你和员工交流一下，叫他主动写辞职申请，这...更多>>