劳动合同违约金违约金多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
三年劳动合同违约金多少
如果公司没有给你培训,也没有约定服务期,提前三十天提出辞职是不需要支付违约金的,即使合同中约定有违约...
5年劳动合同违约金多少
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
劳动合同未到期,违约金多少?
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同违约金到底有多少?
关于劳动合同违约金的数额:1、在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定;2、如果用人单位不遵照本法...
劳动合同3年违约金要多少
根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
2023年劳动合同交多少违约金?
确定违约金的数额时,可以根据违约当时的情况向对方支付一定数额的违约金,当然也可以约定就违约造成的损失...
三年劳动合同违约金是多少
假设:劳动者是A,用人单位是B,双方签订服务期协议,约定由用人单位为劳动者出资20万元、参加某项专业...
签劳动合同违约金违约金三年赔偿多少?
一般来说正常的劳动合同很少有违约金的约定,不过建议你和员工交流一下,叫他主动写辞职申请,这样公司就不...
劳动合同违约金多少
用人单位是不能随便约定违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
劳动合同违约金一般达到多少
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位...
劳动合同到底能不能约定违约金
1、劳动合同中能约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以约定服务...
劳动合同违约金最高能给多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
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