劳动合同未到期，违约金多少？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未到期辞职有违约金吗？
  

  劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。

• 问合同未到期转租违约金是多少
  

  合同上有没有约定转租的条款？如果有的话，看看是怎么约定的。 如果没有，那你可以提出解除合同，看看合同上有没有解除合同的内容，看看是怎样算违约金的，按照违约条款执行。 你的合同上的时限是一年吧？如果是一年，那你就只能按照合同执行。口头说的三个月没用。 如果合同上没写转租的手续费的话，那中介就不能收，你可以起诉他们违约。如果合同上写的是经过中介公司同意你可以转租，那你自己转租后就不是违约，你不用交违约金。

• 问劳动合同到期未到，辞职要交违约金吗
  

  试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,075人已观看

• 1'02
  合同单方违约违约金多少

  3,266人已观看

• 1'00
  劳动合同违约金怎么算的

  1,713人已观看

• 1'13
  合同逾期交货违约金上限是多少

  1,285人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未到期补偿金多少?

  138人已浏览

• 
  劳动合同违约金多少

  528人已浏览

• 
  劳动合同违约金多少

  163人已浏览

• 
  未签劳动合同违约金该有多少

  125人已浏览