我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同违约金比例是多少

2022-03-01 08:00:28
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-01 回复

专业分析:

你所说的百分之三十的违约金过高的标准是合同法的规定劳动合同法没有这个百分之三十的规定。不过在劳动合同中约定违约金也不能超过一定的比例。按照《劳动合同法》的规定违约金过高的比例是这样规定的:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

展开更多

针对劳动合同违约金比例是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

F8488违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,按照民法典规定处理。

贾淑文律师

湖北建弘律师事务所

合同违约金比例是:违约金的数额由双方协商确定;约定的违约金低于造成的损失的,可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的请求予以适当减少。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询