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腿断了算不算工伤

2022-03-16 11:05:37
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2022-03-16 回复

专业分析:

第一,你应该不是老板 第二,打工仔不是法律上的称谓,法律上不能界定 第三,没有签劳动合同你可以要求公司支付你11个月的工资,同时拟要求公司补缴你上班至今的各项社保,如果公司不给你支付或补缴你可以到劳动仲裁申请仲裁 第四,腿伤属于工伤,公司应当赔偿你的医疗费用,同时在休假期间公司正常给你发放工资,如果不给你赔偿你也可以申请仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了,则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,再结合上具体的治疗和恢复的情况,可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残;外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了,则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,再结合上具体的治疗和恢复的情况,可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残。

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