离职后公司降低工资-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析：

请问你是否已经自动提出辞职？如果还没有，建议先不要辞职。请问当初签订的劳动合同关于工资的发放方式是如何规定的？一般按合同约定的方式发放。公司是不能无故降职降薪的，建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

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具体情况具体分析。看一下你和公司签署的劳动合同，如果合同里有，可根据公司业务需要调整岗位和薪酬变动，这个意思的条件，那就是合理的。

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公司随意降低职工工资是违法的，劳动者可以通过以下方式解决。首先可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由辞职，并要求用人单位支付经济补偿金，或者也可以向当地劳动局仲裁部门申请劳动仲裁。法律规定公司以违规行为逃避支付劳动者的劳动报酬的，或者有能力支付而不支付的，则涉嫌犯罪，会追究相应的刑事责任。

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