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试用期不交社保有什么好处

2022-11-16 17:17:03
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湖南在线咨询顾问团

2022-11-16 回复

专业分析:

劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到半个月工资的补偿。

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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

交社保有好处和用途如下: 1、养老保险:退休后,可以拿到养老金。 2、生育险:可以报销因生育产生的医疗费用,还可以领取生育津贴。 3、医疗险:补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。 4、工伤险:因工作原因受伤、死亡等,造成个人损害,可以报销。 5、失业险:因失业而暂时中断生活来源,提供帮助。

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