针对协商解除劳动合同的补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
协商解除劳动合同补偿方案应当写明当事人双方的姓名或名称、身份证号、通讯地址等基本信息；写明解除劳动合同的具体日期以及相关解除手续；写明工资以及其他注意事项等内容。
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