特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2023-03-08 回复
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
针对关于解除劳动合同的法律依据，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
张丽丽律师
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.10
2022.09.16
2021.11.04
2022.04.19
2022.11.30
网友热门关注
1,888人已观看
1,762人已观看
《劳动合同法》关于劳动者解除劳动合同的法律依据
有关于解除劳动合同赔偿金的法律依据
168人已观看
218人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
