特色服务
法律大讲堂
用户中心
澳门在线咨询顾问团
2023-11-08 回复
根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
针对法律规定的保密协议，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
保密协议的法律管辖是： 1、明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来； 2、明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者； 3、约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限； 4、明确双方的权利、义务。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
法律对员工保密协议的规定有：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；如果员工泄露秘密给用人单位造成损失的，用人单位可以要求经济赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.25
2022.10.19
2022.04.13
2022.03.23
2022.10.11
网友热门关注
2,926人已观看
1,099人已观看
保密协议法律规定
保密协议期限的法律规定
196人已观看
127人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
