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签署保密协议违反法律规定吗

2022-11-10 16:25:37
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河北在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

签署保密协议不违反法律规定,依据劳动合同法的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但要求交保证金违反劳动合同法的规定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

违反保密协议的法律后果: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。 3、刑事责任、对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

章法律师

广东律参律师事务所

违反保密协议的法律后果: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、刑事责任,对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

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