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杨兢律师
2019-07-05 回复
如果你不交纳违约金，单位可以在知道你有钱时要求你偿还，或者请求法院强制执行。此外，违约金条款的订立，应本着公平合理的原则确定数额，违约金明显过高的，你可以申请劳动仲裁，确定此条款无效，或者予以适当调整。至于违约金应减少到什么程度合理，主要看对方遭受了什么样的损失，而这取决于单位是否具有证明损失的相关证据。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
违约金比例过高不会无效。违约金比例是多少，只要双方协商一致都同意就是有效的。如果一方觉得违约金比例过高了可以向法院申请适当降低违约金的比例；如果当事人没有提出要求降低违约金比例的，法院不会主动降低违约金，也不会认定关于违约金的约定无效。
张神兵律师
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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