针对劳动合同期限刚开始6个月就试用期合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期6个月合法。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期刚开始应该签劳动合同。从用人单位与劳动者建立劳动关系时起，双方就可以签订劳动合同，并且最迟不得超过一个月。如果单位超过一个月不签的，需要向劳动者每月赔偿双倍的工资，最多赔十一个月。
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