公司破产了员工工资应该怎么赔偿-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

根据相关法律规定，企业破产需办理一系列的手续，并由法院介入，组成破产清算组，清理债权债务，对外发出公告。针对企业职工工资和补偿款的问题，应属于优先偿付的范畴，工资按实际发放，补偿款按工作年限根据劳动法发放。有关依据：《中华人民共和国企业破产法》第三十七条清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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公司破产员工应该怎么赔偿？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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一旦员工发现公司申请破产了，就可以准备好相关证据要求索赔，大部分员工都能够拿到自己该得的财产。 1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。

公司破产员工应该怎么赔偿