企业破产人员公司倒闭员工应该怎么赔偿
图文51人已浏览
企业破产倒闭对员工一般不用予以赔偿,而是要给付相应的经济补偿金。经济补偿金的具体数额一般根据该员工在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
图文184人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司破产员工应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎样赔偿
视频999人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
视频833人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司破产员工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
图文205人已浏览
公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工被公司破产怎么赔偿
图文77人已浏览
按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产员工应该怎样赔偿,律师怎么看
公司破产员工有赔偿吗
视频2,616人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司申请破产员工赔偿
视频1,597人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司破产员工赔偿问题
视频1,232人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司破产应该怎样赔偿员工
问答584人已浏览
根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应该怎样赔偿?
问答584人已浏览
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产员工应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上市公司破产员工赔偿标准是怎样的
图文98人已浏览
上市公司破产员工赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的按劳动者在本单位工作的年限来计算,上市...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于破产公司员工工伤赔偿
图文95人已浏览
公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司应该怎样做
图文206人已浏览
根据我国法律规定,员工工伤的,用人单位应积极配合,在发生事故伤害30日内向劳动行政部门申请认定工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
视频2,602人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,205人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司破产员工应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产应该怎么样赔偿员工?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应怎样赔偿
问答584人已浏览
单位应当给予经济补偿金,你还可以去社保中心领取失业金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工摔伤了公司应该怎么赔偿?
图文223人已浏览
劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产该怎么对员工进行补偿
图文801人已浏览
根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产会给员工赔偿吗
视频4,797人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
视频2,153人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产员工该怎样赔偿
问答584人已浏览
1员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工该怎样赔偿?
问答584人已浏览
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产员工应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
图文278人已浏览
员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
视频458人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产该怎样赔偿员工?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
公司破产应当向劳动者支付双倍赔偿金,员工的经济补偿应当按照劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询