破产公司破产员工应该怎么赔偿？

更新时间：2022.07.28

公司有钱的话可以协商赔偿标准：你平时一年拿到的所有工资收入（注意：是所有工资，包括月绩效奖、年终奖、出差补助等等，也就是你的工资条上的数字）加上企业代扣的社保、住房公积金等除以12个月，成为你补偿的基数，再乘以你在公司工作的年限，不满一年按一年计算。这就是你应得的补偿金。如果公司没有提前一个月通知你，还需要加上一个月的代通知金（基数）。以上为公司破产员工怎么赔偿的回答

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