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2022-04-26 回复
如果你的情况属于工伤，则第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤期间的工资用人单位应照常支付。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
到医院去补开休假证明，否则不按照工伤发给工资，并且涉嫌旷工。
章法律师
以北京市为例，工伤休息超过12个月后，由用人单位支付生活津贴，标准不低于病假工资。
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