工伤休息三个月怎么办

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• 问工伤休息一个月怎么算
  

  1,我爱人出院后,医生建议休息一个月,休息的这一个月能要误工费吗能 2,误工费,陪护费是安实际工资算吗有工资的,按照实际工资算 3,伤残鉴定在治疗结束后15日内申请,到底怎样算治疗结束出院吗答：1、休息的时间可以要求误工费2、能够计算实际工资的按实际工资损失计算。3、新规定并没有规定治疗终结15天，治疗终结以医院的诊断证明为准。一般出院为治疗终结。

• 问工伤休息三个月单位合理吗
  

  不合理，不合法，理论对于伤治疗休养期间，工资待遇不变。你申报工伤了了吗，工伤就象结婚一样，不是你说说就可以的，必需办理申报登记，否则不能认为是工伤，你是否能享受工伤待遇，在于佻是否认定了工伤。认定工伤，单位可以职工受伤后，一个月内申报，超过一个月不申报，个人可以在受伤后一年内申报。如果你没有申报，建议尽快申报。地点是本地劳动局工作科。

• 问工伤骨折休息三个月合法吗
  

  不合法，休息期间工资待遇不变，根据《工伤残疾程度鉴定标准》身体各部位骨折后无功能障碍者可以评定为10级伤残；用人单位或从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金8个月武汉社会平均工资，和伤残就业补助金8个月武汉社会平均工资。

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